Τετάρτη, 27 Μαΐου 2026 | 7:31 πμ
Energy Up
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
  • NEWSROOM
  • ΕΝΕΡΓΕΙΑ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • AUTO NEWS
  • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
  • ΕΠΩΝΥΜΩΣ
  • ΔΙΕΘΝΗ
Home ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Great Place To Work®: Η Deloitte στα Best Workplaces™ 2023 παγκοσμίως και στην Ευρώπη

Great Place To Work®: Η Deloitte στα Best Workplaces™ 2023 παγκοσμίως και στην Ευρώπη

by EnergyUp 29 Νοεμβρίου, 2023
29 Νοεμβρίου, 2023

Το Great Place To Work®, ο σημαντικότερος παγκόσμιος οργανισμός με ειδίκευση στον τομέα της εργασιακής κουλτούρας, ανέδειξε την Deloitte ως ένα από τα καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα του κόσμου για το 2023, κατατάσσοντάς τη στην 6η θέση στα World’sBest Workplaces™ 2023. H Deloitte αναγνωρίστηκε επίσης ως ένα από τα καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα στην Ευρώπη, διάκριση που συνδέεται άρρηκτα με την κατάκτηση από την Deloitte Ελλάδος της 10ης θέσης στη λίστα Best Workplaces™ Hellas 2023.

Οι διακρίσεις αυτές αποδεικνύουν τη σταθερή δέσμευση της Deloitte, τόσο σε εθνικό, όσο και σε παγκόσμιο πλαίσιο, για ένα περιβάλλον εργασίας που βάζει σε προτεραιότητα τους ανθρώπους της, πλαισιώνοντάς τους με ένα εργασιακό περιβάλλον με ίσες ευκαιρίες, σεβασμό και διαρκείς ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης.

Τα World’s Best Workplaces™ ξεχώρισαν για τη δημιουργία άριστης εργασιακής εμπειρίας στους εργαζόμενους τους παγκοσμίως, η οποία χαρακτηρίζεται από σχέσεις εμπιστοσύνης και από μία συμπεριληπτική εργασιακή κουλτούρα, όπου όλοι οι εργαζόμενοι είναι ισότιμοι, ευπρόσδεκτοι και αντιμετωπίζονται με σεβασμό και δικαιοσύνη, σύμφωνα με την  έρευνα του Great Place ToWork® που αντιπροσωπεύει τις φωνές 14,8 εκατομμυρίων υπαλλήλων παγκοσμίως.

Αξίζει να σημειωθεί πως η αναγνώριση αυτή βασίζεται σε εμπιστευτικά στοιχεία της έρευνας, τα οποία προέρχονται από την αξιολόγηση των εμπειριών των εργαζομένωναναφορικά με την εμπιστοσύνη, την καινοτομία, τις αξίες της εταιρείας και την ηγεσία.

Χαρακτηριστικά, στους καλύτερους χώρους εργασίας, οι περισσότεροι εργαζόμενοι ανέφεραν ως σημαντικό κριτήριο την ευέλικτη εργασία, το ενδιαφέρον και τη φροντίδα των συναδέλφων τους αλλά και την ύπαρξη ενός συναισθηματικά υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος. Με βάση αυτά τα κριτήρια, που δημιουργούν μια θετική εργασιακή εμπειρία, οι εργαζόμενοι δηλώνουν επίσης πιο πιθανό να θέλουν να παραμείνουν στο περιβάλλον εργασίας τους. Είναι ενδεικτικό ότι το ποσοστό των εργαζομένων σε εταιρείες που έχουν αναγνωριστεί ως Best Workplaces™ που επιθυμεί να παραμείνει στην εταιρεία του φτάνει το 88%, σε σύγκριση με μόλις το 58% στον τυπικό χώρο εργασίας.

Η αξιολόγηση από τους ανθρώπους της Deloitte σε 34 χώρες οδήγησε στην κατάκτηση της 6ης θέσης. Εκτός από τις επιχειρήσεις της Deloitte που τοποθετήθηκαν σε 19 εθνικές λίστες Best Workplaces™, η Deloitte τοποθετήθηκε σε 11 επιπρόσθετες λίστες ειδικών κατηγοριών, συμπεριλαμβανομένων των: Best Workplaces™ για Γυναίκες σε πέντε χώρες, Best Workplaces™ για Millennials σε τρεις χώρες, μια Best Workplace™ με τις Πιο ‘Έμπιστες Διοικητικές Ομάδες, μια λίστα Best of Professional Services, και μια Best Workplace™ για την Ευημερία. Αυτές οι διακρίσεις συμπληρώνουν τις προηγούμενες επιτυχίες της Deloitte η οποία είχε αναδειχθεί στην 7η θέση στα World’sBest Workplaces™ για το 2022 και στην 22η θέση για το 2020.

Με όλες τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι παγκόσμιες αγορές τα επόμενα χρόνια, η εστίαση στην κουλτούρα του χώρου εργασίας θα είναι απαραίτητο συστατικό για να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα αλλά και η ευημερία των οργανισμών.

Με αφορμή τη διάκριση της Deloitte σε ευρωπαϊκό και σε παγκόσμιο επίπεδο, o CEO της Deloitte Ελλάδος, κ. Δημήτρης Κουτσόπουλος, σημείωσε: «Στην Deloitte έχουμε εδώ και χρόνια κατανοήσει πως η πορεία κάθε εταιρείας ταυτίζεται με εκείνη των ανθρώπων της. Εργαζόμενοι που εξελίσσονται, νιώθουν σεβασμό, και παίρνουν ίσες ευκαιρίες κατά κανόνα ευημερούν και προχωρούν μπροστά, «συμπαρασύροντας» τον οργανισμό όπου εργάζονται. Δική μας επιδίωξη είναι να προσφέρουμε το κατάλληλο εργασιακό πλαίσιο που θα βελτιώνει διαρκώς την καθημερινότητά τους, θα τους εκπαιδεύει συστηματικά και θα εντοπίζει και θα αναπτύσσει τις δεξιότητές τους. Με ισονομία και  συμπερίληψη. Διακρίσεις όπως αυτή αποκτούν μεγαλύτερη αξία γιατί αποδίδονται από τους ίδιους τους εργαζομένους. Η αναγνώρισή μας ως Best Workplace™  δικαιώνει τις προσπάθειές μας σε εθνικό επίπεδο και μας δίνει κίνητρο να προχωρήσουμε ακόμα πιο δυναμικά προς αυτή την κατεύθυνση».

 

Σχετικά με τη λίστα Great Place To Work®’s World’s Best Workplaces™

To Great Place to Work® επέλεξε τα World’s Best Workplaces™ συγκεντρώνοντας και αναλύοντας εμπιστευτικές απαντήσεις σε έρευνες που αντιπροσωπεύουν 6,2 εκατομμύρια υπαλλήλους παγκοσμίως σε οργανισμούς που έχουν λάβει πιστοποίηση Great Place To Work®. Οι οργανισμοί αξιολογούνται για τις προσπάθειές τους να δημιουργήσουν εξαιρετικά εργασιακά περιβάλλοντα και να επηρεάσουν θετικά τους ανθρώπους και τις ευρύτερες κοινότητες σε πολλές χώρες παγκοσμίως. Οι εταιρείες πρέπει να έχουν εμφανιστεί σε τουλάχιστον πέντε λίστες Best Workplaces™  στην Ασία, την Ευρώπη, τη Λατινική Αμερική, την Αφρική, τη Βόρεια Αμερική ή την Αυστραλία κατά τη διάρκεια του 2022 ή στις αρχές του 2023 και πρέπει να έχουν τουλάχιστον 5.000 υπαλλήλους παγκοσμίως, με το 40% τους να βρίσκεται έξω από τη χώρα της έδρας τους. Διαβάστε τη πλήρη μεθοδολογία. Για να ληφθούν υπόψη, οι εταιρείες πρέπει να χρησιμοποιούν τη GreatPlace To Work Trust Index™ Survey.

Σχετικά με το Great Place To Work®

Το Great Place To Work® είναι η παγκόσμια αρχή για την κουλτούρα του εργασιακού περιβάλλοντος. Από το 1992, έχει πραγματοποιήσει έρευνες σε περισσότερους από 100 εκατομμύρια εργαζομένους σε όλο τον κόσμο και έχει χρησιμοποιήσει αυτές τις σε βάθος αναλύσεις για να ορίσει τι είναι αυτό που κάνει σπουδαίο ένα εργασιακό περιβάλλον: η εμπιστοσύνη. ΤοGreat Place To Work® βοηθά τους οργανισμούς να ποσοτικοποιούν την κουλτούρα τους και να παράγουν καλύτερα επιχειρηματικά αποτελέσματα δημιουργώντας μια εργασιακή εμπειρία υψηλής εμπιστοσύνης για όλους τους εργαζομένους. Τα συγκριτικά τους δεδομένα χρησιμοποιούνται για την αναγνώριση των εταιρειών Great Place To Work Certified™ και των Best Workplaces™ σε περισσότερες από 60 χώρες, συμπεριλαμβανομένων των λιστών World’s Best™ που δημοσιεύονται ετησίως στο Fortune.

Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφτείτε το greatplacetowork.com και διαβάστε το “A Great Place to Work For All”

FacebookTweetPin
avatar
EnergyUp

Νέα και ειδήσεις για ενεργειακά θέματα.

Προηγούμενο Άρθρο
Διπλή βράβευση για τη ΜΕΓΑ στα Circular Economy Awards 2023
Επόμενο Άρθρο
ΑΔΜΗΕ: Ταχεία πρόοδο και των χερσαίων εργασιών της ηλεκτρικής διασύνδεσης Κρήτης-Αττικής

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

ΔΕΔΔΗΕ: Υπεγράφη η σύμβαση για την κατασκευή του...

15 Μαΐου, 2026

Από τη «μικρή ΔΕΗ» στη «διπλή ΔΕΗ» –...

11 Μαΐου, 2026

AKTOR: Συμφωνίες για πώληση LNG και μονάδα ηλεκτροπαραγωγής...

29 Απριλίου, 2026

Το νέο επιχειρηματικό σχέδιο της ΔΕΗ – Επενδύσεις...

25 Απριλίου, 2026

Η Schneider Electric με το Microsoft Azure AI...

23 Απριλίου, 2026

Ελληνογαλλικό Οικονομικό Φόρουμ στην Αθήνα από τον ΣΕΒ...

20 Απριλίου, 2026

CURA και Όμιλος ΤΙΤΑΝ: Συνεργασία για τη δοκιμήτεχνολογίας...

20 Απριλίου, 2026

Μελέτη Schneider Electric: Οι κατασκευαστές του κλάδου CPGβλέπουν...

20 Απριλίου, 2026

Το ελληνικό οικοσύστημα καινοτομίας

19 Απριλίου, 2026

NEWSROOM

  • ΔΕΗ: από σήμερα η διαπραγμάτευση των νέων μετοχών

    26 Μαΐου, 2026
  • ΔΕΔΔΗΕ: Υπεγράφη η σύμβαση για την κατασκευή του νέου Κέντρου Διανομής Κερατέας

    15 Μαΐου, 2026
  • Η συνάντηση των Υπουργών Ενέργειας της Ελλάδας, της Σερβίας, της Βόρειας Μακεδονίας και της Βουλγαρίας

    15 Μαΐου, 2026
  • Από τη «μικρή ΔΕΗ» στη «διπλή ΔΕΗ» – Την Πέμπτη η γενική συνέλευση για αύξηση κεφαλαίου 4 δισ. ευρώ – Στόχος ο διπλασιασμός της εγκατεστημένης ισχύος

    11 Μαΐου, 2026
  • Δημιουργία φωτοβολταϊκού σταθμού στην περιοχή Λάγουρα του Δήμου Άργους Ορεστικού Καστοριάς

    6 Μαΐου, 2026
  • Κυριάκος Μητσοτάκης: Ανάγκη ενίσχυσης και επιτάχυνσης της ευρωπαϊκής αμυντικής βιομηχανίας και παραγωγής

    4 Μαΐου, 2026
  • Ήρθε το τέλος της σκέψης;

    2 Μαΐου, 2026
  • 29 Απριλίου, 2026
  • Ντουμπρόβνικ-ΠτΔ: Η συνδεσιμότητα στον τομέα της ενέργειας είναι το κλειδί για την εθνική ασφάλεια και την οικονομική ανάπτυξη

    29 Απριλίου, 2026
  • ΕΕ: Έγκριση προσωρινού πλαισίου κρατικών ενισχύσεων για γεωργία, αλιεία, μεταφορές και ενεργοβόρες βιομηχανίες

    29 Απριλίου, 2026
  • AKTOR: Συμφωνίες για πώληση LNG και μονάδα ηλεκτροπαραγωγής στην Αλβανία

    29 Απριλίου, 2026
  • Επιπλέον 37.000 νοικοκυριά εντάσσονται στο «Αλλάζω Σύστημα Θέρμανσης και Θερμοσίφωνα»

    29 Απριλίου, 2026
  • Συνεδριάζει το απόγευμα το υπουργικό συμβούλιο

    29 Απριλίου, 2026
  • Ντουμπρόβνικ: Η Ελλάδα εξελίσσεται σε σημαντικό ενεργειακό κόμβο

    29 Απριλίου, 2026
  • Τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα αποχωρούν από τον ΟΠΕΚ και τον ΟΠΕΚ+ Τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα αποχωρούν από τον ΟΠΕΚ και τον ΟΠΕΚ+

    28 Απριλίου, 2026

Το ηλεκτρονικό περιοδικό για την ενέργεια, τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, την οικονομία και το περιβάλλον!

Λεωφόρος Κηφισίας 62-64, Μαρούσι  15125
info@energyup.gr

Μέλος του

Team Energyup.gr

Παππά Μαρία
Βλάχος Γιώργος
Δέδε Ιωάννα
Αντωνίου Γιάννης

Facebook Twitter

ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ

  • ΔΕΗ: από σήμερα η διαπραγμάτευση των νέων μετοχών

    26 Μαΐου, 2026
  • ΔΕΔΔΗΕ: Υπεγράφη η σύμβαση για την κατασκευή του νέου Κέντρου Διανομής Κερατέας

    15 Μαΐου, 2026
  • Η συνάντηση των Υπουργών Ενέργειας της Ελλάδας, της Σερβίας, της Βόρειας Μακεδονίας και της Βουλγαρίας

    15 Μαΐου, 2026

@2021 - Energyup.gr - All Right Reserved.


Back To Top
Energy Up
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
  • NEWSROOM
  • ΕΝΕΡΓΕΙΑ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • AUTO NEWS
  • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
  • ΕΠΩΝΥΜΩΣ
  • ΔΙΕΘΝΗ