Σάββατο, 29 Αυγούστου 2026 | 4:48 πμ
Energy Up
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
  • NEWSROOM
  • ΕΝΕΡΓΕΙΑ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • AUTO NEWS
  • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
  • ΕΠΩΝΥΜΩΣ
  • ΔΙΕΘΝΗ
Home ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Great Place To Work®: Η Deloitte στα Best Workplaces™ 2023 παγκοσμίως και στην Ευρώπη

Great Place To Work®: Η Deloitte στα Best Workplaces™ 2023 παγκοσμίως και στην Ευρώπη

by EnergyUp 29 Νοεμβρίου, 2023
29 Νοεμβρίου, 2023

Το Great Place To Work®, ο σημαντικότερος παγκόσμιος οργανισμός με ειδίκευση στον τομέα της εργασιακής κουλτούρας, ανέδειξε την Deloitte ως ένα από τα καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα του κόσμου για το 2023, κατατάσσοντάς τη στην 6η θέση στα World’sBest Workplaces™ 2023. H Deloitte αναγνωρίστηκε επίσης ως ένα από τα καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα στην Ευρώπη, διάκριση που συνδέεται άρρηκτα με την κατάκτηση από την Deloitte Ελλάδος της 10ης θέσης στη λίστα Best Workplaces™ Hellas 2023.

Οι διακρίσεις αυτές αποδεικνύουν τη σταθερή δέσμευση της Deloitte, τόσο σε εθνικό, όσο και σε παγκόσμιο πλαίσιο, για ένα περιβάλλον εργασίας που βάζει σε προτεραιότητα τους ανθρώπους της, πλαισιώνοντάς τους με ένα εργασιακό περιβάλλον με ίσες ευκαιρίες, σεβασμό και διαρκείς ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης.

Τα World’s Best Workplaces™ ξεχώρισαν για τη δημιουργία άριστης εργασιακής εμπειρίας στους εργαζόμενους τους παγκοσμίως, η οποία χαρακτηρίζεται από σχέσεις εμπιστοσύνης και από μία συμπεριληπτική εργασιακή κουλτούρα, όπου όλοι οι εργαζόμενοι είναι ισότιμοι, ευπρόσδεκτοι και αντιμετωπίζονται με σεβασμό και δικαιοσύνη, σύμφωνα με την  έρευνα του Great Place ToWork® που αντιπροσωπεύει τις φωνές 14,8 εκατομμυρίων υπαλλήλων παγκοσμίως.

Αξίζει να σημειωθεί πως η αναγνώριση αυτή βασίζεται σε εμπιστευτικά στοιχεία της έρευνας, τα οποία προέρχονται από την αξιολόγηση των εμπειριών των εργαζομένωναναφορικά με την εμπιστοσύνη, την καινοτομία, τις αξίες της εταιρείας και την ηγεσία.

Χαρακτηριστικά, στους καλύτερους χώρους εργασίας, οι περισσότεροι εργαζόμενοι ανέφεραν ως σημαντικό κριτήριο την ευέλικτη εργασία, το ενδιαφέρον και τη φροντίδα των συναδέλφων τους αλλά και την ύπαρξη ενός συναισθηματικά υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος. Με βάση αυτά τα κριτήρια, που δημιουργούν μια θετική εργασιακή εμπειρία, οι εργαζόμενοι δηλώνουν επίσης πιο πιθανό να θέλουν να παραμείνουν στο περιβάλλον εργασίας τους. Είναι ενδεικτικό ότι το ποσοστό των εργαζομένων σε εταιρείες που έχουν αναγνωριστεί ως Best Workplaces™ που επιθυμεί να παραμείνει στην εταιρεία του φτάνει το 88%, σε σύγκριση με μόλις το 58% στον τυπικό χώρο εργασίας.

Η αξιολόγηση από τους ανθρώπους της Deloitte σε 34 χώρες οδήγησε στην κατάκτηση της 6ης θέσης. Εκτός από τις επιχειρήσεις της Deloitte που τοποθετήθηκαν σε 19 εθνικές λίστες Best Workplaces™, η Deloitte τοποθετήθηκε σε 11 επιπρόσθετες λίστες ειδικών κατηγοριών, συμπεριλαμβανομένων των: Best Workplaces™ για Γυναίκες σε πέντε χώρες, Best Workplaces™ για Millennials σε τρεις χώρες, μια Best Workplace™ με τις Πιο ‘Έμπιστες Διοικητικές Ομάδες, μια λίστα Best of Professional Services, και μια Best Workplace™ για την Ευημερία. Αυτές οι διακρίσεις συμπληρώνουν τις προηγούμενες επιτυχίες της Deloitte η οποία είχε αναδειχθεί στην 7η θέση στα World’sBest Workplaces™ για το 2022 και στην 22η θέση για το 2020.

Με όλες τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι παγκόσμιες αγορές τα επόμενα χρόνια, η εστίαση στην κουλτούρα του χώρου εργασίας θα είναι απαραίτητο συστατικό για να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα αλλά και η ευημερία των οργανισμών.

Με αφορμή τη διάκριση της Deloitte σε ευρωπαϊκό και σε παγκόσμιο επίπεδο, o CEO της Deloitte Ελλάδος, κ. Δημήτρης Κουτσόπουλος, σημείωσε: «Στην Deloitte έχουμε εδώ και χρόνια κατανοήσει πως η πορεία κάθε εταιρείας ταυτίζεται με εκείνη των ανθρώπων της. Εργαζόμενοι που εξελίσσονται, νιώθουν σεβασμό, και παίρνουν ίσες ευκαιρίες κατά κανόνα ευημερούν και προχωρούν μπροστά, «συμπαρασύροντας» τον οργανισμό όπου εργάζονται. Δική μας επιδίωξη είναι να προσφέρουμε το κατάλληλο εργασιακό πλαίσιο που θα βελτιώνει διαρκώς την καθημερινότητά τους, θα τους εκπαιδεύει συστηματικά και θα εντοπίζει και θα αναπτύσσει τις δεξιότητές τους. Με ισονομία και  συμπερίληψη. Διακρίσεις όπως αυτή αποκτούν μεγαλύτερη αξία γιατί αποδίδονται από τους ίδιους τους εργαζομένους. Η αναγνώρισή μας ως Best Workplace™  δικαιώνει τις προσπάθειές μας σε εθνικό επίπεδο και μας δίνει κίνητρο να προχωρήσουμε ακόμα πιο δυναμικά προς αυτή την κατεύθυνση».

 

Σχετικά με τη λίστα Great Place To Work®’s World’s Best Workplaces™

To Great Place to Work® επέλεξε τα World’s Best Workplaces™ συγκεντρώνοντας και αναλύοντας εμπιστευτικές απαντήσεις σε έρευνες που αντιπροσωπεύουν 6,2 εκατομμύρια υπαλλήλους παγκοσμίως σε οργανισμούς που έχουν λάβει πιστοποίηση Great Place To Work®. Οι οργανισμοί αξιολογούνται για τις προσπάθειές τους να δημιουργήσουν εξαιρετικά εργασιακά περιβάλλοντα και να επηρεάσουν θετικά τους ανθρώπους και τις ευρύτερες κοινότητες σε πολλές χώρες παγκοσμίως. Οι εταιρείες πρέπει να έχουν εμφανιστεί σε τουλάχιστον πέντε λίστες Best Workplaces™  στην Ασία, την Ευρώπη, τη Λατινική Αμερική, την Αφρική, τη Βόρεια Αμερική ή την Αυστραλία κατά τη διάρκεια του 2022 ή στις αρχές του 2023 και πρέπει να έχουν τουλάχιστον 5.000 υπαλλήλους παγκοσμίως, με το 40% τους να βρίσκεται έξω από τη χώρα της έδρας τους. Διαβάστε τη πλήρη μεθοδολογία. Για να ληφθούν υπόψη, οι εταιρείες πρέπει να χρησιμοποιούν τη GreatPlace To Work Trust Index™ Survey.

Σχετικά με το Great Place To Work®

Το Great Place To Work® είναι η παγκόσμια αρχή για την κουλτούρα του εργασιακού περιβάλλοντος. Από το 1992, έχει πραγματοποιήσει έρευνες σε περισσότερους από 100 εκατομμύρια εργαζομένους σε όλο τον κόσμο και έχει χρησιμοποιήσει αυτές τις σε βάθος αναλύσεις για να ορίσει τι είναι αυτό που κάνει σπουδαίο ένα εργασιακό περιβάλλον: η εμπιστοσύνη. ΤοGreat Place To Work® βοηθά τους οργανισμούς να ποσοτικοποιούν την κουλτούρα τους και να παράγουν καλύτερα επιχειρηματικά αποτελέσματα δημιουργώντας μια εργασιακή εμπειρία υψηλής εμπιστοσύνης για όλους τους εργαζομένους. Τα συγκριτικά τους δεδομένα χρησιμοποιούνται για την αναγνώριση των εταιρειών Great Place To Work Certified™ και των Best Workplaces™ σε περισσότερες από 60 χώρες, συμπεριλαμβανομένων των λιστών World’s Best™ που δημοσιεύονται ετησίως στο Fortune.

Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφτείτε το greatplacetowork.com και διαβάστε το “A Great Place to Work For All”

FacebookTweetPin
avatar
EnergyUp

Νέα και ειδήσεις για ενεργειακά θέματα.

Προηγούμενο Άρθρο
Διπλή βράβευση για τη ΜΕΓΑ στα Circular Economy Awards 2023
Επόμενο Άρθρο
ΑΔΜΗΕ: Ταχεία πρόοδο και των χερσαίων εργασιών της ηλεκτρικής διασύνδεσης Κρήτης-Αττικής

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Η νέα ΔΕΘ σηματοδοτεί μια νέα εποχή για...

30 Ιουλίου, 2026

Πέντε χρόνια ΔΕΗ blue: Το μεγαλύτερο δίκτυο δημόσιας...

30 Ιουλίου, 2026

Όμιλος ΔΕΗ: Επεκτείνεται στην αγορά της Ουγγαρίας με...

24 Ιουλίου, 2026

Ο ΔΕΣΦΑ παραδίδει μια νέα, πλήρως πιστοποιημένη παιδική...

21 Ιουλίου, 2026

ΕΣΠΑ: Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να χρηματοδοτηθούν

21 Ιουλίου, 2026

ΕΤΒΑ ΒΙΠΕ ολοκλήρωσε έργα του ΤΑΑ ύψους 48,6...

20 Ιουλίου, 2026

ΔΕΣΦΑ: Ο Κάθετος Διάδρομος εισέρχεται σε ένα νέο...

15 Ιουλίου, 2026

Στην Ευρώπη 1η θέση για το «Ελ. Βενιζέλος»

15 Ιουλίου, 2026

Συμμετοχή της Atltantic see LNG Trade στις δημοπρασίες...

12 Ιουλίου, 2026

NEWSROOM

  • Στόχος του Πεκίνου είναι η αύξηση του ποσοστού της παραγόμενης ενέργειας από μη ορυκτές πηγές στο 50% μέχρι το 2030

    5 Αυγούστου, 2026
  • Η νέα ΔΕΘ σηματοδοτεί μια νέα εποχή για τη Θεσσαλονίκη-Η μεγαλύτερη αστική ανάπλαση στη Βόρεια Ελλάδα μπαίνει σε τροχιά υλοποίησης

    30 Ιουλίου, 2026
  • Πέντε χρόνια ΔΕΗ blue: Το μεγαλύτερο δίκτυο δημόσιας φόρτισης στην Ελλάδα που επεκτείνεται δυναμικά στη Νοτιοανατολική Ευρώπη

    30 Ιουλίου, 2026
  • Α. Σκέρτσος: «Αποκλειστικά δημόσιου χαρακτήρα η Hellenic Heritage» – 10 ερωτήσεις και απαντήσεις για το νέο φορέα

    30 Ιουλίου, 2026
  • Το μεγαλύτερο επενδυτικό σχέδιο για τη Δυτική Μακεδονία

    30 Ιουλίου, 2026
  • ΕΕ: Δημιουργία έως και επτά «εργοστασίων-γιγάντων» τεχνητής νοημοσύνης (AI Gigafactories)

    30 Ιουλίου, 2026
  • Πώς το φρενάρισμα των συρμών του μετρό μετατρέπεται σε ηλεκτρική ενέργεια

    25 Ιουλίου, 2026
  • Όμιλος ΔΕΗ: Επεκτείνεται στην αγορά της Ουγγαρίας με νέα έργα ΑΠΕ

    24 Ιουλίου, 2026
  • Κίνα: Νέο ρεκόρ κατέγραψε η συνολική παραγωγή πετρελαίου και φυσικού αερίου το 2025

    23 Ιουλίου, 2026
  • Ψηφιακή Κυριαρχία, γιατί γίνεται στρατηγική αναγκαιότητα για τις ελληνικές επιχειρήσεις

    22 Ιουλίου, 2026
  • Ο ΔΕΣΦΑ παραδίδει μια νέα, πλήρως πιστοποιημένη παιδική χαρά στον Δήμο Μεγαρέων

    21 Ιουλίου, 2026
  • ΕΣΠΑ: Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να χρηματοδοτηθούν

    21 Ιουλίου, 2026
  • Νίκος Παπαθανάσης: Δύο ελληνικά έργα που χρηματοδοτούνται από το ΕΣΠΑ στα 25 κορυφαία της Ε.Ε.

    20 Ιουλίου, 2026
  • Όμιλος ΗΡΑΚΛΗΣ: Ισχυρή αναπτυξιακή πορεία και επιτάχυνση του πράσινου μετασχηματισμού

    20 Ιουλίου, 2026
  • ΕΤΒΑ ΒΙΠΕ ολοκλήρωσε έργα του ΤΑΑ ύψους 48,6 εκατ. ευρώ σε 14 Επιχειρηματικά Πάρκα

    20 Ιουλίου, 2026

Το ηλεκτρονικό περιοδικό για την ενέργεια, τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, την οικονομία και το περιβάλλον!

Λεωφόρος Κηφισίας 62-64, Μαρούσι  15125
info@energyup.gr

Μέλος του

Team Energyup.gr

Παππά Μαρία
Βλάχος Γιώργος
Δέδε Ιωάννα
Αντωνίου Γιάννης

Facebook Twitter

ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ

  • Στόχος του Πεκίνου είναι η αύξηση του ποσοστού της παραγόμενης ενέργειας από μη ορυκτές πηγές στο 50% μέχρι το 2030

    5 Αυγούστου, 2026
  • Η νέα ΔΕΘ σηματοδοτεί μια νέα εποχή για τη Θεσσαλονίκη-Η μεγαλύτερη αστική ανάπλαση στη Βόρεια Ελλάδα μπαίνει σε τροχιά υλοποίησης

    30 Ιουλίου, 2026
  • Πέντε χρόνια ΔΕΗ blue: Το μεγαλύτερο δίκτυο δημόσιας φόρτισης στην Ελλάδα που επεκτείνεται δυναμικά στη Νοτιοανατολική Ευρώπη

    30 Ιουλίου, 2026

@2021 - Energyup.gr - All Right Reserved.


Back To Top
Energy Up
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
  • NEWSROOM
  • ΕΝΕΡΓΕΙΑ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • AUTO NEWS
  • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
  • ΕΠΩΝΥΜΩΣ
  • ΔΙΕΘΝΗ