Ένα διήμερο στρατηγικής σκέψης με διεθνείς εισηγητές και cutting–edge θεματολογία που ανέδειξε τις δεξιότητες και τη στρατηγική ετοιμότητα που απαιτεί το μέλλον.
Με απόλυτη επιτυχία ολοκληρώθηκε στο ΤΑΤΟΪ Club το ExponentialStrategy Executive Program της Deloitte Academy. Τοεντατικό διήμερο εκπαιδευτικό πρόγραμμα έδωσε την ευκαιρία σε στελέχη ανώτατης διοίκησης εταιρειών να κατανοήσουν και να εμβαθύνουν στην αξιοποίηση των εκθετικών τεχνολογιών και σε σύγχρονες στρατηγικές και εργαλεία, ενισχύοντας την ικανότητά τους να ανταποκρίνονται αποτελεσματικά στις προκλήσεις ενός διαρκώς μεταβαλλόμενου περιβάλλοντος.
Η ταχύτατη πρόοδος της τεχνολογίας μετασχηματίζει ριζικά τους κλάδους, με ρυθμό και έκταση χωρίς προηγούμενο. Τεχνολογίες όπως η Τεχνητή Νοημοσύνη, το Διαδίκτυο των Πραγμάτων (IoT), η υπολογιστική ισχύς νέας γενιάς, η βιοτεχνολογία και η ιατρική τεχνολογία αλλάζουν τα δεδομένα, δημιουργούν νέες ευκαιρίες και καθιστούν παρωχημένες τις παραδοσιακές στρατηγικές. Για να παραμείνουν ανταγωνιστικοί, οι ηγέτες πρέπει να προβλέπουν τις εξελίξεις, να προσαρμόζονται άμεσα, να ενισχύουν την καινοτομία και να αξιοποιούν τις νέες τεχνολογίες για να είναι ανθεκτικοί και να συνεχίσουν να αναπτύσσονται.
Η ανάγκη για ηγεσία που ανταποκρίνεται στον ρυθμό αυτών των εξελίξεων βρέθηκε στο επίκεντρο του προγράμματος. Απευθυνόμενο σε όσους διαδραματίζουν κρίσιμο ρόλο στη διαμόρφωση στρατηγικής και στην υλοποίηση αλλαγών για τους οργανισμούς και τις επιχειρήσεις, το πρόγραμμα επικεντρώθηκε σε εργαλεία και μεθοδολογίες που ενισχύουν την προσαρμοστικότητα στην αλλαγή και την υιοθέτηση της καινοτομίας. Με κεντρικό μήνυμα το “Lead Your Company ThroughDisruption”, οι συμμετέχοντες απέκτησαν πολύτιμες γνώσεις για τον μετασχηματισμό των οργανισμών τους και την ηγεσία στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης, της βιωσιμότητας και της εκθετικής αλλαγής.
Μια βιωματική εμπειρία με κορυφαίους εισηγητέςδιεθνούς εμβέλειας
Το περιεχόμενο του προγράμματος συνδύασε στρατηγική σκέψη και πρακτική εφαρμογή, δίνοντας έμφαση στη λήψη αποφάσεων μέσω δεδομένων, την αξιοποίηση των τεχνολογικών τάσεων και την ενσωμάτωση της καινοτομίας. Οι συμμετέχοντες απέκτησαν εργαλεία για να προβλέπουν την αλλαγή, να σχεδιάζουν ευέλικτες στρατηγικές και να ενισχύουν την ανταγωνιστικότητα των οργανισμών τους μέσω της υιοθέτησης των αναδυόμενων τεχνολογιών.
Οι εισηγητές ήταν οι: Laila Pawlak, ιδρύτρια του Rehumanize Institute και συνιδρύτρια του SingularityUNordic, Carlo Van de Weijer, διευθυντής του AI Systems Institute στο Πανεπιστήμιο Eindhoven, KrisØstergaard, συγγραφέας και διεθνής ομιλητής με ειδίκευση στον οργανωσιακό μετασχηματισμό και την ανθεκτικότητα και ο Habib Frost, ιατρός και επιχειρηματίας, πρωτοπόρος στη χρήση AI στον τομέα της υγείας.
Η Deloitte Academy συνεχίζει να πρωτοπορεί στην παροχή εκπαιδευτικών εμπειριών υψηλού επιπέδου, σχεδιασμένων να ενδυναμώνουν τους σύγχρονους decision makers, ώστε να προβλέπουν τις εξελίξεις και να χτίζουν οργανισμούς με ανθεκτικότητα, όραμα και καινοτομία. Το Exponential Strategy Executive Programαποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα αυτής της αποστολής, προσφέροντας μια ουσιαστικά μεταμορφωτική εμπειρία για όσους καλούνται να ηγηθούν στην εποχή της ταχύτητας.
Όπως επισημαίνει ο Γιώργος Φράγκος, DeloittePartner και Ηuman Capital Leader, «η εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης δεν απαιτεί απλώς εξοικείωση με νέα εργαλεία — απαιτεί νέο τρόπο σκέψης. Ηγεσία σήμερα σημαίνει ικανότητα να κατανοείς πολύπλοκα δεδομένα, να εμπνέεις μέσα στην αβεβαιότητα και να οδηγείς την αλλαγή με ταχύτητα και διαύγεια. Η συνεχής εκπαίδευση των στελεχών σε αυτές τις ικανότητες είναι κρίσιμη για τη μακροπρόθεσμη επιτυχία κάθε οργανισμού».
Σ’ αυτό το πλαίσιο, η Νίκη Συροπούλου, Leader της Deloitte Academy, σημείωσε: «Στην Deloitte Academyπιστεύουμε ότι η ηγεσία στην εποχή των εκθετικών τεχνολογιών απαιτεί στρατηγική διορατικότητα, ταχύτητα προσαρμογής και βαθιά κατανόηση του μετασχηματισμού που συντελείται γύρω μας. Με το Exponential StrategyProgram, προσφέραμε στους συμμετέχοντες μια εμπειρία μάθησης υψηλής ποιότητας, συνδυάζοντας παγκόσμια τεχνογνωσία με πρακτικά εργαλεία που ενδυναμώνουν τη λήψη αποφάσεων και ενισχύουν την ικανότητά τους να ηγούνται μέσα στην αλλαγή».
